招聘专员-掌游天下-知春路-4-6k
来源: ehire.51job.com
岗位职责
1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；
2、通过有效的人才评估工具，获取合适人才；
3、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率；
4、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进；
5、跟进新员工入职流程等；
6、上级安排的其他工作；
任职资格
1、1年以上招聘经验，具备素质模型及任职资格构建相关工作经验，有岗位管理相关工作经历者优先；
2、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
3、有互联网公司招聘经历，人力资源相关专业本科以上学历以及具备独立招聘研发人员经验者优先。
4、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
5、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；
6、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力。
邮箱：wangmingjong@zplay.com （注明来自HR圈内招聘网）
2014-12-09 11:19