急聘人事专员（通信行业）
来源: hrbar
岗位职责
1、能独立处理和解决所负责的HR工作；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、落实国家劳动相关法律法规及公司政策制度的执行，并提供日常宣传和咨询服务；
4、建立良好的员工沟通和互动渠道，推动企业与员工关系的健康发展；
6、完成上级交付的其他工作任务。
任职资格
1、能够接受出差。
2、一年以上人力资源工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
我公司在东四环中路的华业国际中心，该职位偏招聘、员工关系方向。
有意向的朋友请将简历发至：ecom-xz@ecomricson.com
福利待遇：年终奖金、五险一金、通信补助、年假等
