招聘100万年薪的人事副总经理
来源: www.i-cai.com.cn
1) 基本条件：男性，年龄37-42岁（1970-1975年生人），本科及以上学历（专业不限）；
2) 管理层面：担任大型知名企业分管人力副总裁或人力资源部总经理（必须为一把手！）；
3) 管理经验：直接管理部门人员幅度10人以上，所在公司为行业内代表公司（处于行业前十名）；
其他特点：优秀的协调沟通能力，性格沉稳、形象端正
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2012-07-25 12:09