HRO事业部--总经理
来源: jobs.zhaopin.com
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、五年以上人力资源行业工作经验，两年以上管理经验；
3、熟悉劳务派遣及人力资源外包业务，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；
4、具备一定的IT行业劳务派遣渠道和客户资源；
5、具有较强的管理能力、谈判能力和职业分析规划能力；
6、熟知国家劳动法律及相关政策；
7、为人积极乐观，有上进心。
岗位描述：
1、负责人力资源外包项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；
2、负责各项目团队的管理及相关建设工作，以及团队成员的培训及绩效管理；
3、根据公司战略定位和业务发展目标，制定可执行方案并负责实施；
4、帮助BD部门了解客户需求并指导BD同客户详细沟通，维护良好的客户关系；
5、负责大客户的公关和管理工作，确保运营项目的知名度和品牌的提升。
接收简历邮箱：xwyao@uniquedu.com (注明来自HR圈内招聘网)
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