招聘人事主管-远大路金源时代
来源: 原创
主要工作职责:
1、领导并组织实施集团下属分公司的人力资源和行政管理的各项工作,并对执行结果负责。
2、制定所属工作范畴的财务预算,并对执行结果负责。
3、参与战略规划。
主要资格能力:
1、做人正直、诚信、公正、客观。
2、做事踏实、认真、积极、进取。
3、悟性高,执行力强。
4、沟通协调、组织实施、承受压力、积极进取的能力良好。
5、在组织管理、招聘、培训、薪酬、福利、绩效、劳动关系、行政后勤等各个模块,有全面的理论知识和实践经验。
6、有集团化管理方面经验者优先。
集团福利待遇:
1、各种社会保险及商业保险;
2、健康体检、各种公司活动;
3、节日礼品、结婚礼金、生育礼金、丧事礼金;
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