急聘招聘培训主管
来源: 原创
无线通信（软件）行业，急招招聘培训主管，（同时备招一名薪酬福利专员），以上两个岗位均限女性，职位要求如下：
1、能独立负责招聘工作，执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、参与公司招聘规划和人员编制预算，拟定公司招聘方案；
3、优化招聘流程，缩短招聘周期，满足公司各部门的用人需求；
4、负责办理员工入转调离等事务，跟踪评估各类人才的使用情况；
5、负责招聘、培训渠道的建立、开发及评估，更新和维护人才储备库；
6、负责新员工入职培训的实施及公司培训体系梳理执行工作；
7、提供招聘、培训分析报告和企业人员结构分析报告。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、四年以上人力资源相关经验，二年以上招聘、培训实操经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉国家相关法律法规，熟练运用各种招聘工具和方法；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、性格温和、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
7、有猎头行业工作经验者，优先考虑。
简历请附个人生活照。
接收简历邮箱：dh_hr@d-heaven.com, 请务必在邮件标题中注明“招聘培训主管”
