诚聘赴日本HR主管
来源: 原创
公司为一家网游公司，发展很不错非常盈利，总部在北京，在日本有分公司，打算在美国上市，目前规模200人
人力资源主管(外派日本)职位信息
工作性质：全职
工作地点：日本东京
工作经验：3-5年
语言能力：日语 熟练
职位描述工作职责：
1、赴日本东京分公司工作，执行公司人力资源的战略和规划；
2、完善招聘制度，为企业配制合适的人才；
3、制订员工培训和核心员工发展计划并实施；
4、制定和推行有效的考核制度，建立薪酬体系；
5、员工关系管理维护以及其他行政事务。
任职条件：
1、日语一级，了解日本文化，能够长期出差日本工作，英语较佳
2、具有人力资源管理及相关专业本科以上学历、3年以上人力资源管理经验；
3、熟悉国家及当地各类人事政策与法规,对人力资源甄选、测评、考核、培训、管理等有实际操作能力；
4、对于制订和实施人力资源管理规范、薪酬体系设计、绩效考核制度、培训、团队激励等领域有实操经验；
5、品行优良，责任心强，具有较强的抗压性、良好的职业操守以及较佳的亲和力；
6、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；
7、具有中大型IT企业工作经验者优先考虑。
一年当中会有一半时间在东京，一半时间在北京
我的邮箱：654412746@qq.com
