培训绩效主管(HR supervisor)
来源: 原创
培训绩效主管(HR supervisor)
语言要求 : 英语 读写能力非常好
职位描述 :
1.在部门负责人的指导下进行HR流程的建立和体系的梳理;
Set up and improve HR system and process under the instruction of Department Leader
2.负责员工培训规划和组织工作;
In charge of employee training system and implementation
3.协助部门负责人策划和建立公司的绩效管理体系;