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绩效主管-医药行业

2011-05-19 10:19

来源: 原创

本文同时发布到:绩效主管 北京HR职位

绩效主管VEoB>{mT 
岗位职责: <WL]*!6}b 
1、拟定并完善公司绩效考核制度,完善公司人力资源体系; 6aA}Ehk`0 
2、监督并全面实施公司整体绩效考核工作; F8kl f+b 
3、考核面谈及考核效果的评估管理; dX pJA- 
4、年度满意度调查等其他工作。 fq"Zo5;~: 
任职资格: 5}QtDd=  
1、人力资源管理专业本科以上学历; t<YpH>WA 
2、五年以上大中型企业绩效考核工作经验; NTW= 3"n 
3、较强的沟通、团队协作能力; `^=\3Jk9D 
4、有医药企业工作经验者优先。 [bM< lH(= 
5、熟悉相关的国家政策法规。rN 4_oX_H 
hr@bjhaiyan.com有意者请投简历



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