人事专员-中广互动-3-4k
来源: 原创
北京中广互动广告有限公司
岗位职责
1、协助部门领导开展部门日常工作；
2、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制；
6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
7、负责部分员工关系工作；
8、协助部门规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、其它临时事务。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、较强的求知欲、良好的执行力、创新能力。
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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