发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 前台管理员
  • 发表主题 1876
  • 发表评论 138
  • 顶过主题 138
  • 踩过主题 2
  • 圈内币 4082 点
  • 上传附件 244 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

薪酬福利专员-通州(已到岗)

2011-06-09 10:37

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬福利专员 北京HR职位

所属行业:快速消费品/医疗行业 "5_{ng.E 
岗位名称:薪酬福利专员DiY-nU- 
招聘人数:1人c ;h{:mM 
汇报对象:人力资源部经理;~f]2P^ 
职位描述kgW2S+8( 
岗位职责:a)E(Sl 
1、协助上级优化薪酬福利制度及体系,建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬体系; `7L m%hfr 
2、负责审定各类员工的薪资标准和奖金发放标准,计算及汇总员工每月基本工资,定期编制公司劳动报酬工资表,保证员工报酬的及时准确发放;?'-[4fT 
3、负责每月社会保险的缴纳,变更等相关手续及各福利项目的缴纳,确保及时完成手续办理及准确缴纳各福利项目; {E6-5+ 
4、编制公司年度薪酬福利预算,定期进行年度人工成本的统计与分析,提出控制人工成本的优化建议,为有效控制薪酬整体水平提供合理意见。nwjin'x 
5、员工关系工作:新员工入职手续的办理、离职相关的工作,办理用工、退工等手续,管理员工劳工合同及相关档案;协助上级建立积极的员工关系。Shw} { q 
6、严格执行人力资源薪酬福利制度,杜绝差错发生,完成上级交代的其他事宜;y$2N` 
任职资格:P7do$%pu 
1、人力资源管理、劳动与社会保障、应用心理学等相关专业毕业;三年以上大中型企业人力资源管理工作经验;!Q6 SLTceg 
2、精通薪酬福利,绩效管理,员工关系等模块的工作;6v1!^-iH 
3、熟练操作员工社会保险、工资计算,考勤,档案管理者优先;Mb0AsB  
4、熟悉劳资相关法律法规,对新劳动法有深刻的理解和认识;)XgxlIw_ 
5、严谨,细致、耐心的工作作风,具有较优秀的的沟通能力,逻辑清晰,思维敏捷灵活;{J#<[&r 
6、工作态度积极,有强烈的责任感和敬业精神。BrIdI[ 
注:公司地点在通州区,每日在国贸、四惠东有班车接送`T 9n" 
邮箱:到岗结帖



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

叶叶