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招聘经理-广联达

2015-01-16 09:54

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 HR主管级

岗位职责:
1、负责招聘需求确认及组织招聘实施;
2、负责招聘流程优化;
3、负责中高端人才的招聘。
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任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先; 
2、4年以上招聘经验,有大中型IT、互联网和电子商务企业经历者优先; 
3、有丰富的研发岗位招聘经验者优先考虑。  
4、具有敏锐的洞察力,熟悉招聘、甄选的专业技能、流程。 
5、较强的沟通能力、分析总结能力、协调推进能力和抗压能力,善于学习,结果导向,自我要求严格。
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投递邮箱:qinn@glodon.com(注明来自HR圈内招聘网)
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一、公司介绍:
广联达愿作为连接蓝图与现实之间的桥梁,助力客户发现价值、利用价值,最终成就蓝图之美!
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广联达软件股份有限公司成立于1998年,是国内建设工程领域信息化服务产业的领军企业。2010年5月,广联达在深圳中小企业板成功上市(股票简称:广联达,股票代码:002410),成为建设工程领域信息化产业首家上市软件公司。
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视“专业”为企业精深发展、安身立命之本,广联达立足建设工程领域,围绕工程项目的全生命周期,为客户提供以工程造价为核心、以3M(PM、BIM、DM)为独特优势的软件产品和企业信息化(整体)解决方案。秉持“真诚、务实、创新、服务”的核心价值观,广联达在产品研发、人才培养方面形成独特优势,建立了完善的自主研发和技术管理体系,公司主要产品均具有自主知识产权,多项核心技术达到国际领先水平。
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以客户需求为导向,广联达产品从单一的预算软件发展到工程造价、工程施工、企业管理、工程采购、工程教育、电子政务与互联网等七大类、30余种,并被广泛使用于房屋建筑、工业与基础设施等三大行业,在建设方、设计院、中介公司、设材厂商、施工单位、物业公司、专业院校及政府部门等八类客户中得到不同程度应用。举世瞩目的奥运鸟巢、国家大剧院、上海东方明珠、广州东塔西塔等工程中,广联达产品均得到深入应用,并赢得用户好评。
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目前,广联达拥有员工3000余人,已建立40余家分支机构,销售与服务网络覆盖全国32个省市地区;企业用户数量达到10万余家,其中工具类产品直接使用者40余万,管理类产品直接使用者100余万。广联达连续六年(2005-2010)获得“国家规划布局内重点软件企业”资质,并荣膺中国AAA级信用企业、纳税信用A级企业、中国十大创新软件企业、中国软件产业脊梁企业、中国行业信息化杰出供应商等资质和称号——专业的产品、完善的服务与科学的管理,获得了广大客户与行业的高度认可,同时不断践诺社会责任的广联达,赢得了媒体与社会的信赖。



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