[代招]HRM-启秀科技-中关村软件园-8K左右
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司的发展和经营业务制定人力资源战略规划，为公司重大人事决策提供建议和信息支持；
2、根据企业的发展实际情况，在总经理的协调下，组织研究、制定、完善公司各项人事行政管理制度；
3、指导各部门制定人力资源需求计划，掌握和控制人员定员、定量方案；
4、根据企业的人力资源发展规划，负责人力资源的开发，引进和培训工作，建立多层次的培训管理体系；
5、制定合理的绩效考核实施方案，监督，指导各部门进行考核，根据部门人员需求情况和考核情况，对公司内部人员进行职务调整，薪酬变动和培训等；
6、制定具有竞争力，公平的薪酬管理体系，及时掌握劳动力市场价格情况，并做好人力成本的分析报告；
7、负责公司整体企业文化建设以及平时各种活动的策划，实施等；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理，工商管理相关专业；
2、25-35岁，3年以上人力资源管理工作经验，具有教育培训行业工作经历者优先考虑；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具备敏锐的洞察力、判断力、决策力和执行力。
5、具备较强的实操能力，精通人力资源各模块运作，并能够指导下属工作。
简历投递邮箱：2711089970@qq.com （注明来自HR圈内招聘网-邮箱通过特别认证）
