HR培训专员
来源: 原创
招聘职位-HR培训专员
岗位职责
1、协助培训经理制定年度培训计划并执行
2、协助培训经理完善培训体系
3、三地培训资源协调、培训跟进与执行监督
4、建立公司完善企业文化
任职资格
1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
1、大专以上学历
2、人力资源、企业管理专业优先
3、有培训师资格证书优先
经验要求
1、中型以上公司两年以上培训组织经验，1年以上培训经验
2、有课程开发经验及成形培训思路
3、有大型培训、会议组织经验优先
技能要求
1、办公软件操作熟练
2、精通PPT制作
其它要求
年龄： 25-35 性别： 不限 语言能力： 英语
1、热爱培训工作，工作责心强，对培训有独到见解
2、执行力强，能够在规定时间完成上级交待的工作
3、对培训有长远规划；
4、能适应短期出差。
七、岗位发展规划
可相互轮换的岗位： 人事专员
可晋升的岗位： 培训主管
简历投递邮箱：zad665188@sina.com
