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Vincross科技-招聘员工关怀专员、行政专员@望京4-6K

2016-08-15 18:57

来源: 原创

本文同时发布到:HR 员工关系 福利 行政 前台 HR专员助理级

关于你,我们并不看重专业,不论你是刚人力、行政、工商管理、心理学,甚至是财务专业毕业的职场菜鸟。但我们需要你有对人的敏感,享受与人沟通,建立关系。这是对你最基本的要求。
当然,你也可以是已经在职场摸爬滚打几年的成熟丽人,聪明、成熟、心思缜密,善于处理各种复杂关系;
我们更加渴望你是:细心、耐心,对人有关心,对事有原则,对工作有专注!在员工关系管理、团队建设、企业文化建设等人力工作上抱有极大热情且投入,能策划、懂政策、会组织、强沟通!
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员工关怀专员
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岗位职责
1、推进公司的企业文化建设工作,结合公司行业特点和员工特性,制定及执行各类符合公司文化的员工关怀制度及方案;
2、根据员工关怀制度和方案,策划员工活动并组织协调活动的有效开展,增强员工归属感,提升组织凝聚力,如每月/季度员工活动的组织,迎新活动,企业开放日活动,生日会,年会等;
3、受理员工反馈各类意见,推动公司内部员工关怀的良性循环;
4、调动有限资源,拓展和开发有效的员工关怀项目,提高员工满意度;
5、针对公司员工身体健康和心理健康提供相关的服务和关怀;
6、关注、关心员工日常工作状态,及时向上级领导反馈员工状态,并协助问题的解决。
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任职资格
1、本科以上学历,人力资源相关专业,2年以上人力、员工关怀和福利相关工作经验;
2、创意满满,能够运用有限资源开展工作,具有缜密的策划、组织活动思路;
3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,擅长各种员工活动方案的撰写,文字功底扎实;
4、在企业文化搭建、活动组织、团队建设策划、执行等有可说明的工作成绩;
5、具备较强的目标导向,优秀的执行力、沟通协调能力、理解能力,有爱心、耐心、亲和力,热爱服务与关怀工作;
6、加分项:专业英语技能、有互联网或科技公司,同岗位工作经验优先。
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行政专员
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岗位职责
1、负责固定资产、办公用品与易耗品的采购、维护及管理工作;
2、负责员工考勤以及请假、外出等流程的汇总统计工作;
3、负责办公区域的环境维护,保证办公设备的正常运转(打印机、空调、饮水机等);
4、负责公司内部快递的收发工作,并做好登记管理及传递;
5、外部人员接待以及公司内部会议室的预定工作;
6、协助拟定行政类相关文件及各类通知;
7、负责机票、酒店、内部活动场地预订等以及各类费用报销、审批工作;
8、协助完成上级主管交办的临时性工作。
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任职资格
1、本科及以上学历,具有1年以上行政类工作经验;
2、具备较强执行力及独立性,可熟练使用各类办公软件;
3、有良好的团队合作精神,对工作具备较强的责任心;
4、沟通能力强,工作细心,能及时解决有效的问题;
5、有良好的应变能力,能承受一定的工作压力。 
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简历投递:sqn@vincross.com  标题:应聘职位+来自HR圈内



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