集团HRBP-兴达建工集团-10-15K
来源: 原创
岗位职责：
1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、建立绩效考核档案，为公司人力资源决策提供参考依据；
4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
5、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
6、组织实施绩效评价面谈；
7、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
任职要求：
1、人力资源、心理学或其他相关专业本科以上学历；
2、熟练掌握人力资源管理绩效与培训模块知识，并具有一定实践经验；
4、熟悉国家与北京市相关劳动政策、法律法规，沟通能力较强，具有良好的职业素质与发展潜力。
工作地点：北京东燕郊开发区
email：915379333@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
河北兴达建工集团有限公司简称“兴达建工集团”。总部位于京东燕郊开发区，自1988年组建成立以来，经过不断开拓进取，由一家单一的建筑施工企业逐步发展成为以房地产开发和建筑施工为核心，业务范围辐射建材、物业、金融、商场、超市、酒店及机械制造等行业的多元化企业集团。
兴达建工集团目前注册资本2.6亿元，固定资产达到50亿元，各类经营管理和专业技术人员达到3800余人，员工总数逾万人，在京东燕郊和三河地区是行业的先行者和带头兵。兴达人始终秉承“敬业自强，拼搏超越；同心协力，强我兴达”的企业精神，勇于创新，打造兴达品牌，赢得了良好的社会信誉，连年来被建设银行河北省分行评为“AAA级信用企业”，被省工商局评为“重合同守信用单位”，多年来连续被三河市委、市政府评为“综合纳税超亿元企业”.
集团总部位于京东最热的板块燕郊开发区， 930公交车兴达集团站。集团门口930公交车到北京国贸中心仅需30分钟。我们是多元化发展的集团公司，旗下有：兴达地产、兴达建工、友联小额贷款公司、瑞邦财务咨询公司、兴达超市连锁、富达购物广场、东方夏威夷物业管理有限公司、新月酒店等40多家成员企业。
人力资源是兴达集团的第一资源。兴达集团的用人理念是“厚德重才、德才兼备、量才使用、公正公开”。兴达集团长期致力于为员工创造舒适的工作环境和良好的个人发展空间，使员工快乐工作，得到社会的认可和自我需要的满足。兴达集团建立了足球场、篮球场、乒乓球室、台球室、网球场、图书馆、健身房。并设立了员工餐厅、员工宿舍等福利设施。对于长期在兴达公司工作的老员工、骨干员工公司提供了员工家属楼、为中层领导配备了公务车。通过轮岗培养、培训、旅游学习为员工提供良好的个人发展空间。
作为迅速发展的兴达集团，发展过程中最需要营销策划、规划设计、工程、财务、管理的丰富经验的各个层面的人才，兴达集团人力资源部一直寻找能够符合兴达集团的企业文化，能够为兴达集团的发展创造效益，并且能够在兴达集团长期发展的优秀员工。兴达集团热诚欢迎您的加盟，这里一定能为您提供兴业创业、实现人生抱负的广阔舞台。
兴达集团最需要的人才是什么？能够在兴达集团长期发展的人才、能够为公司创造效益的人才。
兴达集团能提供什么？有竞争力的待遇、良好的个人发展空间、优美的办公环境、愉悦的工作心情。
兴达人具有的品质是什么？敬业自强、拼搏超越、乐于奉献、正直无私。
兴达集团是什么样公司？京东最大的房地产开发公司之一、京东最大的建筑公司之一、京东最大的商业连锁公司之一、京东最专业的物业管理公司之一。是燕郊、三河城市发展的中坚力量。
公司网站链接：http://www.hbxdgroup.com/index.html
工作地址
北京东燕郊经济技术开发区兴达建工集团
