人事主管--广州维正-广州越秀区-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、负责招聘工作开展，选择合适的招聘渠道，包括社招和校招，配合上级高效完成招聘指标；
2、负责员工入离职、转正手续办理；
3、负责员工福利管理工作；
4、负责员工内训培训工作，进行企业文化建设工作；
5、负责各类人事数据统计工作及人事报表的完善更新；
6、公司人才团队的搭建及团队建设工作；
7、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源、行政管理、劳动与社会保障等相关专业（非人力资源专业，持有人力资源三级以上资格证书优先考虑）；
2、具有同等岗位工作经验3年以上，擅长（校园）招聘、薪酬和绩效任意两个模块优先考虑；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源日常工作流程和运作方式，熟练office办公软件操作，特别是WORD/EXCEL/PPT等；
薪资福利：节假日福利，年度体检，薪酬5-8K+绩效（管理干部有股权）
4、公司成立四年，发展至今有22家分公司，现在招聘岗位为培养干部，为后期开设分公司所准备，希望有志人才加入。
公司福利
员工宿舍：转正后提供小区宿舍；
培训机会：完善的培训机制，提供师带徒制度、入职培训；
聚餐福利：不定期团队聚餐，传统节日福利；每周五下午茶福利，夏日清凉饮料无限畅饮；
生日福利：每月举行生日会，发放生日礼金；
团队出游：每年至少1次团队出游活动；
岗位晋升：规范的职业发展机制，提供职业规划，在职、储备、晋升能力培养；
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