HRBP-58同城-北京、哈尔滨、深圳、长沙、成都-10k至15k
来源: 原创
岗位存在目的：
根据业务策略，策划、推进相应的人力资源解决方案，为业务目标达成提供有效的HR支持与服务。
岗位职责：
1、具备良好的业务意识，深入理解业务，提供针对性的HR解决方案，推动实施；为业务部门提供HR专业咨询服务；
2、梳理各业务部门HC，明确人员缺口与引进培养策略，推动、协助招聘团队，实现人员的及时补充与优化配置；
3、组织及实施业务部门的绩效管理，优化绩效与激励方案，对薪酬、福利方案提出改善建议。
4、完成所支持业务部门人才引进、培训发展、人才保留、岗位竞聘与继任计划、绩效管理等人力资源相关工作；
5、做好组织与团队氛围建设、公司文化宣导执行，营造积极向上的团队氛围。
6、及时协调处理员工关系类事件，预防劳动争议风险。
7、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
本科及以上学历（普通统招全日制）；
1、人力资源、企业管理、心理学类相关专业优先
2、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等
联系邮箱：lianglizhu@58ganji.com（注明来自HR圈内招聘网）
联系人：梁先生
微信电话同步：13933886871
