人事专员-接力出版社国企-东四十条-6k~8k
来源: 原创
岗位职责：
1、负责招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息，筛选简历，面试预约，跟进面试；
2、负责员工信息、档案管理及员工入职、调动、离职等手续办理；
3、负责公司员工考勤管理、薪酬福利管理；
4、负责公司员工社保办理，员工关系等相关业务；
5、协助上级做好各模块日常性事务工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历；
2、优秀毕业生优先；
3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
联系人：handandan@jielibook.com（注明来自HR圈内招聘网）
