招聘经理-新忠盟-上海13号线真北路-8k-10k
来源: ehire.51job.com
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，汇总编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
4、负责合理配置各种招聘渠道，发布招聘广告寻找适合的招聘服务供应商；
5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、负责建立企业储备人才库，健全后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、协同人力资源各职能模块，提供高效的人力配置解决方案；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或者工商管理类专业大专或以上学历；
2、2年以上招聘经验
3、能熟练运用各种招聘面试工具，对人才引进有丰富的经验；
4、具有优秀的分析判断能力，掌握一定的心理学基础知识及技能；
5、优秀的解决问题的能力，排难精神强；
简历投递：hr@china-eap.net（注明来自HR圈内招聘网）
