求职-招聘/人力-大型上市公司-北京-7k
来源: 原创
现 任某大型上市公司（10000+规模）管培生/招聘专员
工作职责：
1、负责渠道销售事业部 23个省公司人才的招聘工作；
2、招聘渠道：通过智联、前程无忧、猎聘网、领英、脉脉等招聘渠道进行简历的搜寻；
3、独立负责整个招聘流程： 进行岗位需求统计分析，工作分析、胜任力分析，岗位渠道信息发布、简历
筛选、测评、人员初面、协助业务人员进行复试，薪酬谈判，背景调查，入职流程审批，offer发放等；
4、通过与候选人的沟通，借助天眼网、领英等渠道，制作对标企业人才manpping；
5、参与并协助总监举办主席智享会，负责前期的资料准备，候选人接待，带领候选人赴展厅参观等；
6、负责东南四省招聘数据的整理以及分析，省公司人才盘点等。
