[猎]HRBP-乐酷达-北京-薪资open
来源: 原创
岗位职责：
1、业务团队的合作伙伴，理解业务战略并促进人力资源各项制度、流程和提醒在业务部门的有效实施，并积极进行优化完善，提升人力资源运作效率；
2、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，深入与业务Leader沟通配合，建立良好的人才梯队及内部人才管理机制，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3、为组织的发展提供支持，向业务部门提供人力资源咨询及解决方案，并运用专业工具协助业务部门解决相关人力资源问题；
4、通过与业务组织的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，精通1-2个HR模块知识，有成功的项目实践经验，支持过百人以上互联网行业非产研团队者优先考虑；28-33岁，女性优先；
2、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、理解力、善于整合资源驱动目标达成；
3、英语听说读写流利，可作为工作语言；
4、有较强的业务敏感度及互联网sense，具备拥抱变化的开放心态和适应能力，有较强的学习能力、亲和力和自我驱动力，能适应公司快速发展，始终创业的工作节奏。
薪资3万左右，有谈判空间
邮箱：893936209@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
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