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HRBP-渠道网络-北京-7-10K
2020-03-20 14:48
来源:
原创
本文同时发布到:无
HRBP专区
职位描述:
1.招聘需求统计、人员编制控制;根据年招聘任务组织实施招聘工作;
2.新员工入职引导,试用期跟踪;
3.招聘品牌建立与维护;
4.协助组织架构调整与职级梳理。
YPGIK~zta
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源专业优先,1年以上工作经验,有互联网行业经验优先;
2.勤奋、主动、认真细致,有条理,沟通表达亲和力较佳;
3.抗压能力强,能协助协调跨部门、跨体系关系;
4.熟练使用office软件,擅长EXCEL。