雇主品牌建设经理-LingoAce-1+1大厦-15-30K
来源: 原创
一个公司的企业文化，是公司的风骨、底蕴和无形资产。文化塑造人，不管是在哪家公司，都是如此。
我希望我们团队的企业文化&员工关系经理，精通雇主品牌建设和组织氛围建设，因为我始终相信，这是企业文化&员工关系各项事务中的精髓。
我们期待，您基于盖洛普的Q12法则带领我们一起，在建设企业文化和优化员工关系的路上进行体系化与制度化的成长。
岗位职责：
1.结合公司战略要求、发展历程和组织基因，提炼和梳理文化价值观和行为准则，用多种途径塑造企业文化；
2.企业文化落地活动的策划、组织、执行；
3.根据公司目前阶段做好员工关怀活动的组织、策划及执行；
4.充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导与传播；
5.负责公司雇主品牌形象、文化宣传资料的策划、制作及发行；
6.负责企业文化载体的建设和管理，全面推动企业文化系统的建设工作；
7.负责公司年会、重大活动及各项文体活动的策划、实施工作；
8.完成上级领导交办的任务。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源类、管理类、新闻类等相关专业优先；
2.3-5年以上企业文化建设相关经验，具有大型公司工作经验优先考虑；
3.具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力;
4.有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历；
5.能进行摄影，摄像以及剪辑编排，对各种绘图软件熟练应用者，优先考虑；
6.性格开朗，乐观向上，亲和力强，团队合作意识强，能有效推动多部门协作。
联系邮箱：chao.zhang@lingoace.co（注明来自HR圈内招聘网）
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