人力资源总监-重庆新铝时代科技股份有限公司-重庆市涪陵区-24w-36w
来源: 原创
岗位职责
1. 明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层管理者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力与公司的综合管理水平；
2. 组织制定公司人力资源发展的长期规划，中期规划和年度 规划，并监督各项计划的实施；
3. 制定本公司人力资源管理的方针，政策和制度；
4. 塑造，维护，发展和传播企业文化；
5. 研究，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等）；
6. 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职 称和技术等级评定等人事管理的方针，政策，规章和标准，并监督执行。
7. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘，员工培训，绩效考核，薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
8. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
9. 计划和审核人力资源管理成本；
10. 及时处理公司管理过程中重大人力资源问题；
11. 完成董事长或CEO临时交代的各项工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，有3年以上团队管理经验、5年以上人力资源管理相关经验；
2. 有亲和力，较强的执行力以及抗压能力；
3. 有汽车研发,高端制造,机械设备制造以及制造行业优先考虑；
有意向者欢迎投递简历到453405831@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
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