人力主管-卓思数据-望京-10-15k
来源: 原创
岗位职责：
1. 在总公司人力资源战略框架指导下，建立并实施人力资源方针和行动计划；
2. 根据总公司发展战略，统筹管理分公司招聘、员工发展、企业文化、劳动关系等各大模块的管理工作；
3. 独立负责分公司人才招聘，包括工作分析、岗位说明书与定岗定编，人员测评等；
4. 做好各项管理规章制度的规划、调查、建议及起草工作；
5. 负责企业文化宣传及建设，组织开展员工关怀，员工活动等；
6、负责组织开展新员工培训、人才盘点、人才发展等
6. 负责公司的日常人事事务的管理工作；
7. 负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2. 4年以上人力资源管理相关工作经验（招聘、培训、员工关系等）；
3. 系统掌握人力资源管理知识，熟悉现代企业人力资源管理流程、管理方法与模式；
4. 具备很强的沟通、协调和推进能力；对组织及人员变化敏感，能够迅速做出反应；
5. 较强的亲和力与人际交往能力、解决突发事件的能力；
6. 优秀的团队建设能力与团队协作能力，擅长各类企业文化活动的策划组织实施 。
工作地址：北京市朝阳区将台西路2号文心华策国际影视交流中心A1座10层
急聘，可以马上入职，
欢迎投递 lei.yang@maxinsight.cn（注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 