发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 2
  • 发表评论 0
  • 顶过主题 0
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 4 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

HRBP-卓思-朝阳区酒仙桥-10-15k

2020-12-01 14:44

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

岗位职责:
1. 在总公司人力资源战略框架指导下,建立并实施人力资源方针和行动计划;vZC<yWx. 
2. 根据总公司发展战略,统筹管理分公司招聘、员工发展、企业文化、劳动关系等各大模块的管理工作;6lP .#%  
3. 独立负责分公司人才招聘,包括工作分析、岗位说明书与定岗定编,人员测评等;Z"}CG Cea 
4. 做好各项管理规章制度的规划、调查、建议及起草工作;?X9y^Jy[ 
5. 负责企业文化宣传及建设,组织开展员工关怀,员工活动等;L;k^P[qU 
6、负责组织开展新员工培训、人才盘点、人才发展等lMC?1e ~ 
6. 负责公司的日常人事事务的管理工作;t3dm.O<+B 
7. 负责完成领导交办的其他工作。
:ew d3L:;W 
任职要求:&/1+,V2= 
1. 人力资源、管理或相关专业专科以上学历;3f L&ep 
2. 4年以上人力资源管理相关工作经验(招聘、培训、员工关系等);pj2e#1l{P6 
3. 系统掌握人力资源管理知识,熟悉现代企业人力资源管理流程、管理方法与模式;H)$J{b 
4. 具备很强的沟通、协调和推进能力;对组织及人员变化敏感,能够迅速做出反应;^C7!W%GO 
5. 较强的亲和力与人际交往能力、解决突发事件的能力;k],eMS5 
6. 优秀的团队建设能力与团队协作能力,擅长各类企业文化活动的策划组织实施 。
b|=b3"(> 
工作地址:北京市朝阳区将台西路2号文心华策国际影视交流中心A1座10层
Mxnzs6*JZ 
急聘,可以马上入职,
欢迎投递  lei.yang@maxinsight.cn(注明来自HR圈内招聘网)
JxSdGfol 



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…