招聘专员-大姨妈-酒仙桥-面聊
来源: 原创
工作职责：
1、 负责公司核心业务部门的招聘，可以独立对招聘结果负责，利用各种有效招聘渠道满足用人部门需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才地图；
2、 通过对业务的深入分析，可以快速理解用人部门的招聘需求，引导用人部门合理给出职位画像及目标公司；
3、 跟进、拓展招聘渠道，局部优化招聘流程；收集市场公司信息，人才信息，包括竞争对手信息，定向人才挖掘；
4、 对候选人有极强的把控能力，精准识别候选人的优劣势，统筹招聘进展，保证招聘质量和周期；
职位要求：
1、统招本科及以上学历，2年以上猎头或互联网招聘经验；
2、良好的招聘运营能力和执行推动能力，能用职业发展的角度识人用人，做好人岗匹配；
3、自我驱动，愿意主动沟通，敢于担当，对自己的职业发展有追求，有极强的学习动机；
zphr@dayima.com（注明来自HR圈内招聘网）
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