HRBP专员-竞业达-中关村环保科技园-10-12K
来源: 原创
1、招聘与配置工作：发现和研究各单位在组织结构、编制结构、人员结构和招聘需求方面的核心关切和重要问题，合理分析并提出建设性的意见和建议，充分配置人力资源，以满足各单位业务发展的实际需要。（招聘工作占80%）
2、培训和赋能工作：负责日常培训需求调研和分析，组织各类培训和赋能方案的落地实施工作，推进各单位员工岗位能力建设以及人才盘点和人才梯队建设工作。
3、绩效考核和员工激励工作：协助制定和优化集团绩效考核和激励制度并负责推动实施，不断提出绩效改进和激励优化建议并与相关人员沟通，推动绩效改进和激励政策的落地实施。
任职要求：
1、统招本科，人力资源管理及相关专业；
2、擅长招聘模块，能够适应公司人力工作需求
3、了解人力资源管理领域的专业知识，将其变得可视化并且不断扩充知识；
4、良好的沟通表达能力，勤奋、上进；具备良好的人际关系处理能力。
办公地址：中关村环保科技示范园 （龙泽、生命科学园、苏州街、屯佃地铁站有班车直达办公区）
联系邮箱：shimeihui@jyd.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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