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HRBP-强联智创-亦庄-15K-25K
2021-05-13 15:54
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HRM级
营销中心HRBP
Gq{/!rVa
职位职责:
1、
了解业务状况和团队运作状况,从人力资源角度支持业务团队;
2、
负责业务团队相关的人力资源工作,包括招聘、培训、绩效、员工关系等;
3、
推动公司文化的建设在业务团队的落实;
4、
参与HR团队工作,从业务团队的需求出发,提出建议和解决方案。