HRBP-强联智创-亦庄-15K-25K
来源: 原创
营销中心HRBP
职位职责:
1、 了解业务状况和团队运作状况,从人力资源角度支持业务团队;
2、 负责业务团队相关的人力资源工作,包括招聘、培训、绩效、员工关系等;
3、 推动公司文化的建设在业务团队的落实;
4、 参与HR团队工作,从业务团队的需求出发,提出建议和解决方案。
职位要求:
1、 统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验;
2、 有医疗领域HR工作经验者优先;
3、 了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;
4、 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
5、 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。