人力资源部助理（薪酬专员）-央视后勤-
来源: 原创
职位描述：
1、 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，
2、 负责计算员工薪酬、保险福利，参与薪酬管理。
3、 负责薪酬数据分析及统计工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
4、负责公司社保、公积金、商保管理工作；
5、 负责薪酬模块档案管理
6、 负责管理福利体系的日常事务；
知识技能：
1、 擅长公文写作；
2、 熟悉国家相关法律法规；具备人力资源法律纠纷处理经验。
3、 熟悉人力资源各项实务的操作流程
4、 熟练运用办公软件；
5、 精通本岗位的基础理论知识和专业技术知识；
素质要求：
1、较强的逻辑思维能力；
3、对数字敏感，有较强数据处理能力;
4、学习能力出色；
5、工作责任心强，敬业、细心；
任职资格：
年龄：30岁以下
专业：人力资源或管理类相关专业；
学历：大专及以上
工作经验：5年以上人力资源管理工作经验
邮箱：yangshihouqin@163.com（注明来自HR圈内招聘网）
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