人事专员—亚美金信—朝阳区永安里—6-10k
来源: 原创
人事行政专员
岗位职责：
1.负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责员工考勤及休假管理，工资结算，办理相应的社会保险公积金等；
6、负责员工档案存档、花名册的更新与维护；
7、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；
8、负责公司低值易耗品及固定资产的盘点、采购、领用及管理；
9、负责公司后勤保障工作、迎宾接待，司公文、信件的收发；
10、负责协助上级领导完成其他工作事项。
任职要求：
1、22-35岁，大专及以上学历，形象气质佳；互联网行业经历优先
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理六大模块各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，擅长人力资源规划优先；zhaoran@ymjxfin.com
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
办公地址：北京市朝阳区建外大街丙12号宝钢大厦312室
薪资范围：6-10k*12个月 可协商
简历投递邮箱：zhaoran@ymjxfin.com（注明来自HR圈内招聘网）
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