[猎]HRVP-垂类上市公司-北京中关村-100-150K
来源: 原创
职责描述:
1、根据集团整体战略及年度经营目标,全面统筹规划人力资源管理工作,提升组织力;
2.根据公司业务发展需要,合理设置组织结构,提高综合管理水平,控制人力资源成本;
3.完善公司 HR 三支柱体系,各项人力资源相关管理规章制度、实施细则和工作流程;
4.识别和诊断业务发展的需求和痛点,从组织/人オ/文化三维度提供 HR 解决方案;
5.负责集团核心管理团队的人オ引进、评估及发展,打造内部人才梯队建设;
6.通过人力资源共享服务体系的设计以及日常运营,交付高质高效的 HR 服务;
7.定期对人力资源状况进行分析,向 CEO 提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。