[猎]HRVP-垂类上市公司-北京中关村-100-150K
来源: 原创
职责描述：
1、根据集团整体战略及年度经营目标，全面统筹规划人力资源管理工作，提升组织力；
2．根据公司业务发展需要，合理设置组织结构，提高综合管理水平，控制人力资源成本；
3．完善公司 HR 三支柱体系，各项人力资源相关管理规章制度、实施细则和工作流程；
4．识别和诊断业务发展的需求和痛点，从组织／人オ／文化三维度提供 HR 解决方案；
5．负责集团核心管理团队的人オ引进、评估及发展，打造内部人才梯队建设；
6．通过人力资源共享服务体系的设计以及日常运营，交付高质高效的 HR 服务；
7．定期对人力资源状况进行分析，向 CEO 提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。
岗位需求：
1、互联网行业 HR 全盘管理经历 or 一线大厂背景优先；
2、优秀的团队管理能力， HR 基本功扎实，业务 sense 强
3、杰出的个人工作能力，逻辑思维清晰，目光具有前瞻性
4、良好的教育背景，学习能力强，知名院校本科及以上（优先）
lesi.tao2114@chancegiver.com（注明来自HR圈内招聘网）
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