[猎]HRD-细分领域头部公司-朝阳区718文化创意园-50-70K
来源: 原创
职位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源中长期规划和年度计划，并组织计划的实施；
2、统筹引进中高层管理人才，优化核心团队管理能力；
3、健全人力资源管理流程、制度与标准，提高人力资源效率，并组织实施和落地；
4、建立科学合理的管理体系、职级发展及任职资格体系，推动完善各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔和人才储备机制；
5、推动激励机制变革，建立科学、公平、有效的人才激励机制，并持续推进实施；
6、推动公司的企业文化和价值观落地，使之逐步成为员工日常的自然行为；
7、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，并推动方案落地；
8、参与制定公司发展战略及规划和重大问题的决策，完成上级安排的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、人力资源、工商管理（MBA）专业等相关专业优先；
2、知名互联网公司业务线人力负责人，10年以上人力资源管理及工作经验；
3、管理过10人以上人力团队，个人综合能力、学习能力和组织管理能力强；
4、有创业意识，我们提供的是一个共同创业的事业平台；
5、优秀的团队合作意识，具有独立解决问题和承担压力的能力；
6、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力
VX：13810154679
lesi.tao2114@chancegiver.com（注明来自HR圈内招聘网）
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