靠谱人力资源咨询公司招聘专员招募中
来源: 原创
工作职责：
1. 配合招聘负责人完成公司内部的人才招聘工作；
2. 根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数和人员需求数，执行招聘计划；
3. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排初试；
4. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的即时开展；
5. 对拟录用人员进行背景调查，与录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6. 负责建立企业人才储备库，做好建立管理和信息保密的工作；
7. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
8. 负责新员工入职、调动、离职、合同签订等手续办理；
9. 整理、汇总、归档各类培训资料，协助编制培训计划、规划和培训制度；
10. 完成上级交给的其他工作
任职资格：
1. 人力资源或相关专业大专以上学历；
2. 3年以上招聘工作经验，有1年以上猎头工作经验者优先；
3. 熟悉招聘流程和各类渠道，能独立推进日常招聘工作；
4. 能够准确把握公司的用人标准，并通过面试进行有效筛选；
5. 工作态度积极，认真、细致，责任心强，抗压性好；
6. 有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力；
7. 具有良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
8. 熟练操作相关办公软件。
简历请投至：hr@dowelljoin.com
