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招聘招聘专员&主管

2010-07-26 14:20

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 北京HR职位

职位描述:k815)<m+ 
1、 根据公司的行业特点、业务模式、用人标准,进行招聘渠道的拓展、评估和维护,保证招聘渠道的通畅。oX^I 
2、 根据各部门用人需求,制定详细的招聘计划,并进行组织实施,满足各部门用人需求。Y >oM .3 
3、 负责对各招聘网站进行刷新维护,根据岗位要求进行简历筛选、面试安排,并对侯选人进行背景调查#)caw: +M 
4、 对各岗位的招聘结果进行统计、分析,每月向上级主管提交招聘报告。SfX<A*Kk$ 
5、 协助上级对招聘费用进行预算和分析,控制招聘费用。s/VD s73 
6、 完成人力资源总监安排的其它工作。t .KH^ 
Bpkg}x)2 
职位要求:?MHJJ#ya 
1、 正规院校大学专科以上学历;人力资源、社会保障或工商管理等相关专业毕业;RrZ}g\#d 
2、 两年以上完整连锁行业招聘相关工作经验;能够独立处理门店基础职位招聘工作;LC16g"Z4| 
3、 熟练操作办公软件;大学英语四级水平同等水平; 2Z3l~]C 
4、 吃苦耐劳,开朗认真,具备较强的沟通技巧<T8,q^F 
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工作地点:东四环观湖国际大厦3座GXyM9@`  
上班时间:周一~周五9:00到17:30]3;~gE*X 
工资3500~4500a[0gUcx' 
简历请发至liangzihr@126.com



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