招聘主管-帕克国际-永安里-6-12K
来源: 原创
岗位职责：
1.了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运营情况，协助上级有效推动各项人力资源政策或流程在各部门落地；
2.协助制定年度编制计划、招聘计划，参与日常招聘工作，独立负责缺编人员的招聘、甄选。
3.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、学历及专业：统招本科及以上学历；人力资源管理、企业管理相关专业。
2、工作经验：1年以上大中型企业人力资源经理工作经验，有工程行业工作经验优先。
3、专业知识：熟悉国家各项劳动人事法规政策；精通社会招聘及校园招聘，掌握各类招聘渠道及人力资源常用各类管理工具。
4、良好的职业素养，良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
企业邮箱：zhaopin@puhca.com （注明来自HR圈内招聘网）
