联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comu*Ee?yH? 
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一、绩效经理DPe}"On# 
岗位职责：+ &egobo# 
1、负责公司绩效考核方案设计工作[Y'F-5e@G 
2、负责各区域绩效推进、审核工作^yxPoUk8y2 
3、负责人力预算、费用分析工作HM/46HdH 
岗位要求：d|[%(&`I 
1、大学本科及以上学历，专业不限；xs% 3x < 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；&jSQ7/Y}. 
3、良好的沟通表达以及推进能力。Qot#S/ 
工薪：7K-10K8uGGp~  
二、福利专员` v%|Ll 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作8Bi|qxo 
2、负责公司福利管理工作K="o<8I 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作7;i4DR[f 
4、人力资源其它日常工作。zWobpNv 
岗位要求：q]t\+VX=@f 
1、大学本科及以上学历，专业不限；s)>WU 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；oY)uNk#g 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。7R]C-Wd ! 
工薪：3K-4K8shFi1Z 
三、北京区域HR经理^tV;2s( 
岗位职责：F_{aAA 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；j|zOpVhrLl 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.s)(bE,3o 
岗位要求:a1="~K8}I 
1、大学本科及以上学历，专业不限；~I[m6+W5- 
2、三年以上汽车4S店HR经验；A4%[;Yb 
3、良好的沟通表达以及推进能力。lrE09WO/] 
工薪：5K-8K