联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comC5bz:f_  
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一、绩效经理
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岗位职责：Ik
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1、负责公司绩效考核方案设计工作00&P D  
2、负责各区域绩效推进、审核工作hvf{}q ? 
3、负责人力预算、费用分析工作1iZ|_K8r 
岗位要求：v857mO$ 
1、大学本科及以上学历，专业不限；` i
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2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；q@YMy 
3、良好的沟通表达以及推进能力。S(AMen 
工薪：7K-10K_LH3m2 
二、福利专员Z$`a[c 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作l5~[]Pof 
2、负责公司福利管理工作e _;&DT4 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作7yTo;!_! 
4、人力资源其它日常工作。V{ (Ba;9u 
岗位要求：O -bY$K 
1、大学本科及以上学历，专业不限；ZXg)(` yD 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；bTsH_e& 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。;4=w*# 
工薪：3K-4Ki:^YKWGAJ 
三、北京区域HR经理lae[p 
岗位职责：:%DSB$ 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；9/2~2r53 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.+CzwPI.{VR 
岗位要求:C9'rk_`8nd 
1、大学本科及以上学历，专业不限；7
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2、三年以上汽车4S店HR经验；3:?*}e3i 
3、良好的沟通表达以及推进能力。T;Hkq)oQp 
工薪：5K-8K