联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comS J.y='I 
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一、绩效经理*`Rj#LSw. 
岗位职责：y|#wR 
1、负责公司绩效考核方案设计工作`< Dj5GR 
2、负责各区域绩效推进、审核工作A~r(CB)ZL' 
3、负责人力预算、费用分析工作$YL'\^E7g 
岗位要求：yYq7Qc6R% 
1、大学本科及以上学历，专业不限；K q!'J 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；U!1!N_w\ 
3、良好的沟通表达以及推进能力。 o*KfJ%pf 
工薪：7K-10Ke7|p~b[c 
二、福利专员-Cfi.g 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作EBYkWtc 
2、负责公司福利管理工作Y/> H)`/ 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作Pw_J1|X; 
4、人力资源其它日常工作。Ad]9g:n5 
岗位要求：uTv<y^V 
1、大学本科及以上学历，专业不限；07?ASP-! 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；(yj! R;H 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。?9t4nWc# 
工薪：3K-4KL1Pw;!G0~  
三、北京区域HR经理I\Gnpe;t 
岗位职责：Ww0$?)FdbP 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作； 2@?piI; 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.{q-V$H2k!S 
岗位要求:8_&a!y8 
1、大学本科及以上学历，专业不限；5D3+@0 
2、三年以上汽车4S店HR经验；WfnePQX 
3、良好的沟通表达以及推进能力。Los`4g$32 
工薪：5K-8K