联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comV.@3+ZX 
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一、绩效经理l~{ 0?D 
岗位职责：* ;M+[R 
1、负责公司绩效考核方案设计工作nU/P5FgT 
2、负责各区域绩效推进、审核工作9%P-cPc 
3、负责人力预算、费用分析工作<chp'+B^ 
岗位要求： =^
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1、大学本科及以上学历，专业不限；i7:dH|.b 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；'1 osLQ 
3、良好的沟通表达以及推进能力。fz$WQu3  
工薪：7K-10Kl+|CWwqg 
二、福利专员ag^[N'+ 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作+a-wV`vs 
2、负责公司福利管理工作Y:!!dM' 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作HKu,4h4&1 
4、人力资源其它日常工作。p 4oy1=` 
岗位要求：xoYIhD.d> 
1、大学本科及以上学历，专业不限；<`_> q^:8 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；  4$hu. 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。 vRl$jh/X! 
工薪：3K-4K40#PX*S0F 
三、北京区域HR经理7JtjJV6" 
岗位职责：BFkAZdG 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；& l/ 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.Hhlh<%-9Q 
岗位要求:~Bg'=A# 
1、大学本科及以上学历，专业不限；H0WM8 & 
2、三年以上汽车4S店HR经验；*m4u{sybM 
3、良好的沟通表达以及推进能力。p aH) 
工薪：5K-8K