联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comix*t9VK~o 
YQH_nu9! 
一、绩效经理!!W"[!ec 
岗位职责：C FZ  
1、负责公司绩效考核方案设计工作1XGQo ~s<r 
2、负责各区域绩效推进、审核工作ABfJT0jj 
3、负责人力预算、费用分析工作6U`h0>4i~ 
岗位要求：@7S2*b@ 
1、大学本科及以上学历，专业不限；V
e 0 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；ac:lkU 
3、良好的沟通表达以及推进能力。UeCLF 
工薪：7K-10KtpWO]or.? 
二、福利专员zb}?Z
M 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作8uuK$}=H6 
2、负责公司福利管理工作1+wo5L) U 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作}R^dC}: 
4、人力资源其它日常工作。7ILr{a$I 
岗位要求：.VS. h~n 
1、大学本科及以上学历，专业不限；\TTxi3E` 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；lpV%hl>y 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。2X%-y[^Y& 
工薪：3K-4K:Fs?mSr'
 
三、北京区域HR经理}%3VdMSn!~ 
岗位职责： 8. Z]WEv 
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；[el-x2R~  
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.nRd!SF)b 
岗位要求:J`$9Nqg1 
1、大学本科及以上学历，专业不限；=HU~u0 
2、三年以上汽车4S店HR经验；C[Q ZG^Ig 
3、良好的沟通表达以及推进能力。1*S;THh" 
工薪：5K-8K