联通汽车招聘绩效经理、北京区域HR经理、福利专员

工作地点在国贸附近,有兴趣的朋友请将简历发到:yangguijun@lxzcn.comn'WJP=Pd 
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一、绩效经理5}d{v# 
岗位职责：2<8xW 1 
1、负责公司绩效考核方案设计工作#0?2>
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2、负责各区域绩效推进、审核工作}@1-Be 
3、负责人力预算、费用分析工作wA+vQW3~lR 
岗位要求：; QS [Z 
1、大学本科及以上学历，专业不限；C\+%)5qH+D 
2、三年以上汽车销售行业绩效考核方案设计经验，高端品牌优先；i64CcUX
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3、良好的沟通表达以及推进能力。l/QL~ 
工薪：7K-10Ki 5X?/BG 
二、福利专员`R-<qC$ 
1、负责社会保险、公积金缴纳工作 $`2VL 
2、负责公司福利管理工作L=NB %8 
3、负责入职、转正、调动、离职等工作)b<N;~&4[ 
4、人力资源其它日常工作。JX
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岗位要求：dS
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1、大学本科及以上学历，专业不限；e;y*. 
2、一年以上保险工作经验，朝阳区优先；qDW:npe)x 
3、良好的沟通表达能力，细致认真。HWtg{_6M 
工薪：3K-4Kv\

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三、北京区域HR经理tX q~Pd3a} 
岗位职责：8*@i$W6  
1、负责北京区域4S店人力资源管理工作；L-"? ny 
2、负责集团人力资源工作在区域的落实.L9kLH.*f_ 
岗位要求:O$_me
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1、大学本科及以上学历，专业不限；k?sYK@? 
2、三年以上汽车4S店HR经验；/X~C. 
3、良好的沟通表达以及推进能力。17{CQ@[lq` 
工薪：5K-8K