猎头公司内部诚聘人力资源经理一枚
来源: 原创
Elite Group猎头公司，专注于行业细分，注重新人的培养和引导，对于有能力的人我会给你更广阔的舞台去施展。我们寻求的是有责任心、有事业心、有信心的伙伴，如果你对猎头行业感兴趣，并想做成一番事业，这里是你不错的选择！
工作地点大望路SOHO现代城。
人事行政经理任职资格：
1. 年龄25-35岁；
2. 大学本科以上学历，人力资源管理，企业管理等相关专业；
2年以上咨询公司经验（猎头、管理咨询公司、人力资源、会计事务所），且有团队管理经验；
3. 精通六大模块和行政等工作，熟悉国家相关政策及相关法律法规；
4. 具有较强的组织能力、执行能力、协调能力、团队建设能力；
5. 具有很强的语言和文字表达能力。
人事行政经理岗位职责：
1. 负责公司人力资源规划；
2. 负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
3. 人事制度的制定和修改，公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等；
4. 负责公司员工招聘面试工作，确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。
薪资福利：
薪资可面议，奖金+五险一金+双休+年假+集体旅游。
简历投递：ava.fu@elitegroupcn.com （注明来自HR圈内招聘网）
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诺威简介：
诺威咨询专注于中高端职位的猎头服务，秉承培养行业专家的经营理念和专业的服务态度，在短短的数年专注领域扩展到财金、HR、法务、IT通讯、IT互联网、IT软硬件、IT游戏、房地产等领域。诺威咨询拥有专注于各行业及职能的专属顾问团队，每一位顾问专注于特定的行业和职能领域，并对其专注领域进行深入研究及人才信息积累，凭借深耕细作的顾问团队以及丰富的本土化运作经验，诺威咨询为众多国际500强及国内100强的企业客户提供优质高效的招聘解决方案。
诺威的核心价值观：用专业赢得尊重
诺威的行为规范和准则：诚信、正直、专业、共赢
诺威管理理念：
1. 专注于细分领域，培养行业专家
2. 给员工提供充分合理的职业空间
3. 高投入、高产出、高回报、简单、可依赖
Web： http://www.navicareer.com/
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诺威管理理念：
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