人力资源经理-赛夫集团-亦庄--20K-25K
来源: 原创
岗位职责：
1、负责指导并规范人力资源工作，持续规范并推动公司内部相关制度建设工作落实；
2、负责公司招聘工作，优化招聘制度和流程，拓展和维护招聘渠道，对招聘结果负责；
3、负责公司绩效考核的管理工作，包括制度完善，表格优化，数据统计等；
4、负责公司员工培训计划、执行、效果反馈等的组织工作；贯彻企业文化，组织明星员工评选，员工生日会，员工体育活动等；
5、负责公司员工关系工作，包括入职、转正、离职流程及手续，社保、公积金等工作的对接；
6、领导指派的其他临时性的工作，如与集团相关板块对接等。
任职要求
1、统招本科以上学历，3年以上人力资源岗位工作经验，有团队管理经验；
2、沟通及协调能力优秀，工作态度认真严谨，为人正直，具有较强的责任心和目标导向意识；
4、学习及适应能力较强，对业务具有一定理解能力；结果导向，进取心强，工作积极，随时随地学习。
5、诚实守信，工作态度积极，可独立完成工作，能跟上创业型企业的发展节奏。
联系邮箱：fengrui@seif.com（注明来自HR圈内招聘网）
