北京猎头公司招聘人力资源培训生
来源: 原创
1) 岗位职责：
A. 研究职位和客户的信息，利用网络及公司资源、通过各种渠道筛选、搜集候选人简历；
B. 通过电话沟通的方式，展示职位的亮点，把握候选人的求职动机，说服候选人提供简历，并接受面试。
2) 任职资格：
A. 可保证每周至少三天的工作时间；
B. 具备良好的口头表达能力与文字写作能力，善于与人沟通，并能有意识去影响别人；
C. 能够承受压力与挫折。
3) 发展待遇：
A. 完善的培训及实践体系，极大的转正可能；
B. 按劳分配的酬劳制度，频繁的Team Building。
简历请投至：cecilia.chu@joycareers.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
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