招聘专员-互联网-朝阳
来源: 原创
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，进行简历的筛选，独立完成面试；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、定期对招聘情况进行整理统计
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年左右相关工作经验，互联网行业经验者优先；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，执行力强；
5、为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
简历发送到 li.fen@etaoshi.com （注明来自HR圈内招聘网）
