2011-02-15 12:08
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岗位职责:3t9<Cyr 1、协助部门经理负责招聘、培训、薪酬、绩效考核等各模块的事务性工作;>=1~9uy N 2、公司人员档案管理,并负责OA系统里的人员管理模块的维护;*P%]RVC 3、入职、离职、转正、异动等相关手续的办理;7E)\SS?[b 4、负责新员工入职培训及入职引导工作;j^}@?-j 5、每月社保、公积金的办理,并负责向员工解释相关政策;