急聘-招聘经理-东北四环

岗位职责：  ,(b[*cN 
1、负责公司招聘、人事策略的制定，招聘、人事体系、制度、流程的制定及优化；]O95oy*5 
2、协助进行公司整体人力资源规划审核，更新组织架构，组织协调和分析各部门的人员需求；+f]M&eF 
3、编制年度招聘计划及预算，并按照预算合理有效执行年度招聘计划；qJV)C S 
4、负责带领招聘团队，根据业务发展规划，完成公司所需人员的招聘和配置；AxL%)hk~ 
5、负责公司大型招聘活动、校园招聘等的策划、组织、实施；^NqK15? 
6、负责公司经理级员工的面试、测评工作；lz]>mb 
7、负责员工劳动争议的处理，相关人事管理工作以及集体合同的签订，公司内部劳动争议调解等；wQ]}_6nYS 
8、负责建立和维护与各类招聘渠道并保持优化，招聘相关供应商的联络；pY2=e[ 
9、负责招聘、人事团队的指导与管理；?dJ4OzJ7 
10、协助进行公司对外劳动政府机构关系维护。j"F])O*0 
任职要求：&wC.wvKEP 
1、大学本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；v%-;5_+z 
2、五年以上人力资源工作经验，三年以上相关岗位工作经验；fDZ_|gGm! 
3、熟悉招聘模块工作规范，具有一定招聘渠道；S2u~FKLC 
4、精通人事管理，具有处理劳动纠纷的经验和能力；4rPK?<[K<  
5、较强的沟通表达能力，能承受较大工作压力。

简历发送：happyliuqiang@126.com