求职--人事行政
来源: 原创
姓名：范磊 性别：女
出生年月：1986 . 3
户籍：北京 特长爱好：计算机、看书、音乐等
毕业学校：北方工商管理学院
专业：工商企业管理
学历：本科
电话：13810409387/18600253892
E-mail:：summer_8603@163.com
学习经历：
2002．9—2005．7 北京市八一农业机械化学校
2007．9—2009．7 北方工商管理学院
工作经历：
2004．12—2006．7 北京市光宇华夏科技有限公司
公司性质：合资 职位：客服专员（实习）
工作职责：负责公司旗下网络游戏在线玩家提出的问题和投诉
2006．6—2009．10 北京灵图软件技术有限公司（150-500人）
公司性质：私营企业 职位：助理
工作职责：主要负责SI事业部的工作，具体内容包含以下几方面：
1费用管理，包括：差旅报销、费用报销、报销单据备份、费用统计。
2人事管理，包括：入职、离职、转岗、调薪、社保、考勤。
3行政管理，包括：名片、组织结构、办公资产、办公用品、盖公章(行政类文件盖章)。
4销售类，包括：售前立项、售前项目编码等、跟进各位销售的年终回款、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理，协助领导做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。逐步推广使用电脑信息系统处理资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 完成部门领导临时交办的其他任务。
2009．10—2013．5 北京世纪博森咨询有限公司
公司性质：民营企业 职位：人事行政主管
工作职责分为两大块，分别为：
人事工作：
1、根据部门经理所提供的岗位职责和任职资格及时发布员工招聘信息（在发布招聘信息前要跟人力资源部经理进行沟通。
2、应聘人员简历的筛选以及初试，保证面试结果的及时性和准确性；
3、人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘活动进行有效的评估；
4、员工档案以及劳动合同管理，首先根据每位员工入职时所提供的个人信息资料，做好整理，对于员工的档案要做好保密工作。劳动合同和档案分开管理。
5、协调并统计各部门的招聘需求。
6、协助建立和完善公司人才选拔体系和招聘流程。
7、整理入离职流程，协助部门经理做好员工入离职的办理。
8、按时完成员工的社保缴纳，公积金增减员。
9、 员工工资的审核以及报备。
10、 协助外包公司做好分公司的工资以及社保账单的核对，员工劳动合同的签署等等。
行政工作：
1. 根据公司要求规划与部署行政部各项工作，并监督执行
2. 负责对部门下属员工的工作进行指导，工作任务布置、安排、培训等
3. 负责公司日常办公用品以及低值易耗品的采购、入库工作，日常费用统计、报表生成，费用报销。
4. 负责办公区环境的日常维护和管理工作，员工活动组织，企业文化宣传。
5. 协调处理好办公区改造、家具安装、各个办公区（参与装修、搬迁等）办公区日常服务管理及维护、办公区服务商管理。
6. 行政外联工作管理（协议酒店、出差票务和住宿、会务、集体活动组织、接待）。物业关系处理，行政库房整理维护；负责办公环境的布置，包括内装饰、绿化及保洁等各项外联工作
7. 外地校区固定资产盘点清算等工作；工商执照办理、公司年检等行政工作
8. 负责控制公司各项行政费用，做好行政预算及行政费用申请、支出、统计等
9. 负责行政部门档案管理工作
10.其它行政日常事务管理及领导交办的其它事务
任职资格：
1.具有行政行业专业知识和多年的经验。
2.良好的个人形象，热情，具有亲和力，为人踏实。
3.积极肯干能吃苦，服务意识强。
4.能熟练操作windows及基本应用软件（如word 、excel）等。
5有很强的企业忠实度。每个工作争取做到事事有回音、件件有着落！
感谢您查阅，期盼佳音。
