[外包]培训助理（外资500强公司）
来源: 原创
HR&O Learning & Competence Development 部门
主要工作职责
1、支持培训需求分析及有关培训活动的协调和培训信息收集
2、参与公共课程培训计划和更新
3、为培训系统管理员提供培训信息给并进行课程协调
4、提供培训后勤管理支持（培训资料、场地、设备的准备）
5、收集整理培训记录及学员对课程的评价和反馈意见, 撰写供应商培训课程实施报告
6、根据学员报课情况跟进收费流程
7、提供供应商的付款信息
8、整理和维护培训课程的实施数据
9、支持部门工作流程的改善活动
工作要求
1、本科生以上
2、良好的沟通和人际交往能力
3、良好的英语听说，读写能力
4、较好的办公室软件技能
5、具有团队合作精神
6、细心和耐心
有意者请发简历到：zhao.gui.miao@fescoadecco.com （注明来自HR圈内招聘网）
