诚聘猎头顾问/顾问助理-诺威咨询
来源: 原创
猎头助理
工作职责：
1. 协助顾问开展候选人的联系工作；
2. 负责招聘项目的辅助工作；
3. 负责候选人的初步筛选和评估工作；
4. 进行初步的行业分析与企业分析；
任职要求：
1. 统招本科以上学历，专业不限；
2. 优秀的沟通和表达能力，持续的学习能力；
3. 熟练的office办公软件操作，良好的英文基础；
4. 对猎头行业有浓厚的兴趣并愿意长期发展。
猎头顾问
工作职责：
1. 建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2. 开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3. 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4. 进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7. 保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8. 指导监督下属人员工作。
任职资格：
1. 统招本科以上学历；
2. 两年以上猎头工作经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；
3. 有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
4. 较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力。
工作时间：9:30-18:30 双休
薪资：岗位薪资+职位奖金+五险一金+双休+年假+集体旅游
工作地点：北京朝阳区大望路、山东黄岛区
一、诺威简介：
诺威咨询专注于中高端职位的猎头服务，秉承培养行业专家的经营理念和专业的服务态度，在短短的数年专注领域扩展到财金、HR、法务、IT通讯、IT互联网、IT软硬件、IT游戏、房地产等领域。诺威咨询拥有专注于各行业及职能的专属顾问团队，每一位顾问专注于特定的行业和职能领域，并对其专注领域进行深入研究及人才信息积累，凭借深耕细作的顾问团队以及丰富的本土化运作经验，诺威咨询为众多国际500强及国内100强的企业客户提供优质高效的招聘解决方案。
二、诺威的核心价值观：用专业赢得尊重
三、诺威的行为规范和准则：诚信、正直、专业、共赢
四、诺威管理理念：
1. 专注于细分领域，培养行业专家
2. 给员工提供充分合理的职业空间
3. 高投入、高产出、高回报、简单、可依赖
Web： http://www.navicareer.com/
Email： ava.fu@navicareer.com （注明来自HR圈内招聘网）
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诺威简介：
诺威咨询专注于中高端职位的猎头服务，秉承培养行业专家的经营理念和专业的服务态度，在短短的数年专注领域扩展到财金、HR、法务、IT通讯、IT互联网、IT软硬件、IT游戏、房地产等领域。诺威咨询拥有专注于各行业及职能的专属顾问团队，每一位顾问专注于特定的行业和职能领域，并对其专注领域进行深入研究及人才信息积累，凭借深耕细作的顾问团队以及丰富的本土化运作经验，诺威咨询为众多国际500强及国内100强的企业客户提供优质高效的招聘解决方案。
诺威的核心价值观：用专业赢得尊重
诺威的行为规范和准则：诚信、正直、专业、共赢
诺威管理理念：
1. 专注于细分领域，培养行业专家
2. 给员工提供充分合理的职业空间
3. 高投入、高产出、高回报、简单、可依赖
Web： http://www.navicareer.com/
诺威咨询专注于中高端职位的猎头服务，秉承培养行业专家的经营理念和专业的服务态度，在短短的数年专注领域扩展到财金、HR、法务、IT通讯、IT互联网、IT软硬件、IT游戏、房地产等领域。诺威咨询拥有专注于各行业及职能的专属顾问团队，每一位顾问专注于特定的行业和职能领域，并对其专注领域进行深入研究及人才信息积累，凭借深耕细作的顾问团队以及丰富的本土化运作经验，诺威咨询为众多国际500强及国内100强的企业客户提供优质高效的招聘解决方案。
诺威的核心价值观：用专业赢得尊重
诺威的行为规范和准则：诚信、正直、专业、共赢
诺威管理理念：
1. 专注于细分领域，培养行业专家
2. 给员工提供充分合理的职业空间
3. 高投入、高产出、高回报、简单、可依赖
Web： http://www.navicareer.com/
