人力资源实习生两枚（人才管理和培训管理方向）
来源: 原创
【岗位责任】
1、配合完成地区新入职员工及在职员工培训
2、配合完成地区管理岗位人才选拔及培养
3、配合总部完成地区讲师队伍的维护
4、配合完成地区各部门培训档案整理及培训项目信息的HR系统录入
5、承办总部及外区实习人员工作安排
6、完成上级交办的其他工作任务；
【岗们要求】
1、人力资源部相关专业
2、全日制本科及以上学历在读学生，年满十八周岁
3、具有吃苦耐劳及团队合作精神且身体健康，无影响团体健康的疾病或体质胜任岗位工作
【投递邮箱】
Zhaopengfei229429@sf-express.com (注明来自HR圈内招聘网)
【工作地址】
北京市顺义区
顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
“优才计划”（勤工助学）是顺丰面向全日制本科及以上学历的在读学生招收实习生的主要计划。该计划不仅为在读学生提供周末和寒暑假实习的机会，为在读学生提供综合性的学习平台，还为表现优秀者提供管理岗位，顺丰招收应届毕业生时将优先录用参加过优才计划的学生。
通过参加顺丰优才计划，在读学生不仅能巩固专业知识，拓宽对物流行业的了解，还能提高社会实践能力及沟通协作能力，培养团队合作精神。
勤工助学补贴，采用日固定助学补贴122元/日（出勤时间9个小时，有效工作时间8小时），也可以根据学生时间安排半日（4小时）工作。本科及以上学历学生如果累计工作时长达到300小时、600小时、1200小时，出勤稳定，每小时还额外享有一定浮动的上调补贴。
顺丰鼓励学生多劳多得，采用阶梯性薪酬方案。按提成制计酬的勤工助学学生，不享受调整部分的助学补贴。
